¿ Y tu que opinas Angel ?

Soy Ángel Ovejero, técnico del Puesto de Mando. Llevo 29 años en FGV y me dirijo a vosotros encabezando la lista de candidatos que el Sindicato de Circulación Ferroviario ha presentado en el colegio de Técnicos y Administrativos. 

Para ser sincero, dada mi trayectoria profesional en FGV no conozco al dedillo la problemática laboral específica de los diferentes departamentos de Técnicos y Administrativos. Pero un hecho innegable es que algunas reivindicaciones y/o necesidades laborales son comunes a cualquier trabajador, y aquellas otras que son más concretas, más cercanas a la realidad de cada puesto de trabajo pueden ser defendidas tan solo con ser capaces de detectarlas: escuchando, observando y analizando el día a día de cualquier trabajador. 

Entiendo que dada nuestra relativa y prematura presencia en el contexto laboral de FGV muchos de vosotros ya tengáis decidido en que candidato vais a depositar vuestra confianza al otorgarle el voto. Sin embargo, estoy seguro de que habrá quién aún esté dudando, o quién no habrá encontrado una opción que considere valida, o sencillamente quien esté descontento con quienes hasta ahora le han representado. Es más, creo no ser audaz al decir que habrá quien esté dispuesto a arriesgar. Arriesgar por algo no convencional, por un sindicato que no se ajusta a los cánones de los que están establecidos en FGV. Un sindicato compuesto de gente inexperta en las tareas que comporta la labor sindical, pero que  está paliando (y tengo la firme convicción de que así seguirá siendo) dicha inexperiencia con una enorme voluntad, ilusión y tenacidad. En definitiva, este sindicato tiene como ventaja un enorme potencial humano, con ideas frescas y coherentes, sin referentes políticos ni federativos. Un sindicato sin barreras,  porque la única limitación que nos imponemos somos nosotros mismos, nuestra propia capacidad. 

Al igual que nuestra campaña no ha pasado desapercibida, confío en que tampoco lo haga nuestro proyecto y para ello asumo la responsabilidad que en su día me fue ofrecida. Responsabilidad que abarca desde la defensa de los derechos de los trabajadores tanto económicos como sociales (últimamente alarmantemente recortados), pasando por el mantenimiento de los existentes y con el objetivo de la consecución de otros nuevos. Además de los conflictos que atañen a los colectivos un sindicato se enfrenta en ocasiones a impedimentos que afectan a personas concretas. Esta tarea  tengo el firme empeño de realizarla siempre desde la atención individualizada a cada problema, a cada circunstancia y a cada trabajador. Puesto que no existen dos personas iguales no deben existir dos vías de solución idénticas.

Puesto que nuestro sindicato es diferente, nuestro enfoque es distinto. Puesto que la diferencia no es sinónimo de extravagancia sino de creatividad y formas de pensar alternativas, como representante y candidato del SCF te pido tu confianza y  te animo a desmarcarte de lo establecido votando al SCF.